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莱钢医院组织召开管理7级、8级干部任前集体谈话

信息来源:大众网莱芜频道     时间:2018-4-23 10:16:00     阅览:393人次
大众网莱芜4月23日讯(记者 张子慧 刘伟)4月13日,莱钢医院在杏林学堂一楼会议室组织召开管理7级、8级干部任前集体谈话,会议由党委书记杨涛主持,对医院“三定”竞岗工作做了全面总结,宣读了对39名管理7级和47名管理8级干部任用决定,院长秦富吉做重要讲话。

    秦院长指出,对新提拔和调整的干部进行任前谈话,是加强党内监督的一项重要制度,是加强干部教育的一项重要措施,也是医院党委对大家的政治上的关心和爱护。其目的是让大家在新的岗位、新的起点上,始终保持头脑清醒,严格要求自己,切实把握好自己的人生航向,规范好自己的一言一行,不辜负组织和职工的信任与重托。

    秦院长对大家提出三点希望和要求:一、扬长避短,不断增强干事创业正能量;二、牢记职责使命,正确对待进退留;三、强化六种意识,争做六个表率:强化党性意识,争做政治可靠的表率;强化进去医师,争做勤奋学习的表率;强化大局意识,争做团结协作的表率;强化担当伊欧诗,争做干事创业的表率;强化执行落实医师,争做真抓实干的表率;强化自律意识,争做廉洁奉公的表率。

    据悉,本次竞岗共报名94人,根据莱钢集团公司及医院“三定”工作相关规定和文件,按照人事干部任免程序,最终86名同志竞岗成功,本次竞岗工作程序严谨,操作规范,组织周密细致,切实做到了民主、公开、竞争、择优。

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